Re-integratie en jobcoaching

Naast begeleiding bieden wij re-integratie en jobcoaching aan.
Volgens ons is het hebben en behouden van betaald werk de basis voor veel begeleidingsdoelen zoals: zelfstandigheid, sociale contacten, regelmaat, waardering en zingeving.
Binnen re-integratie en jobcoaching komen onderdelen van de begeleiding terug.

Een aantal van onze vaste medewerkers is gespecialiseerd in de combinatie 'autisme en werk'.
Onze re-integratie- en jobcoaches worden op hun beurt weer begeleid door Ton Baltussen. Ton heeft in de afgelopen 10 jaar aan de wieg gestaan van een aantal projecten die de combinatie 'autisme en werk' in de regio Eindhoven hebben vormgegeven.
Autismepunt verzorgt ook outplacement trajecten.

Arbeid

Voor mensen met autisme is het niet altijd gemakkelijk regulier werk te vinden of te behouden. Er bestaan in de arbeidswetgeving daarvoor een aantal ondersteunende regelingen. Bij twee daarvan kan Autismepunt u ondersteunen:

Re-integratie:

Als u een WIA/WAO of Wajong uitkering heeft betekent dat niet altijd dat u niet zou kunnen werken. Er zou bijvoorbeeld werk mogelijk zijn dat is aangepast aan uw situatie. Het UWV kan u helpen bij terugkeer naar werk, of het zoeken naar werk. Dit kan in een aantal gevallen gebeuren door de werkcoaches van het UWV werkbedrijf. Voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt kan het UWV re-integratiedienstverlening inkopen. Het UWV heeft daarvoor afspraken gemaakt met een aantal in autisme gespecialiseerde re-integratiebedrijven.

IRO

U kunt echter ook zelf uw re-integratiehulp inkopen. Dit kunt u doen middels een IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst). U kiest dan voor die ondersteuning die het best bij u past. Samen met het door u gekozen bedrijf maakt u een re-integratieplan. Dit plan wordt bekeken door het UWV werkbedrijf en als zij akkoord gaan sluit UWV een overeenkomst voor dat plan, met het betreffende re-integratiebedrijf . Ook blijft het UWV het plan volgen. Een groot voordeel van de IRO is dat u meer zelf kunt bepalen en de re-integratie kunt toespitsen op uw mogelijkheden en persoonlijke situatie. Door de expertise van Autismepunt zou u re-integratie parallel kunnen laten lopen aan de andere zorg die eventueel al geboden wordt.

Jobcoaching

Jobcoaching is bedoeld om mensen met een achterstand op de reguliere arbeidsmarkt (o.a. door autisme) te ondersteunen bij het vinden van werk, het behouden van werk en begeleiding op het werk. Als u een WIA/WAO of Wajong uitkering heeft kunt u hiervoor in aanmerking komen. In principe moet er ook sprake zijn van een arbeidsovereenkomst met uw werkgever om voor jobcoaching in aanmerking te komen. De regeling moet worden aangevraagd bij - en wordt uitgevoerd door het UWV. In een aantal gevallen (geen uitkering van het UWV) is het ook mogelijk om jobcoaching via uw gemeente te krijgen.
Met de jobcoach maakt u een inwerk- en begeleidingsplan voor de werkplek dat op uw situatie is afgestemd. De jobcoach kan/zal uw dienstverband ook voorbereiden met de werkgever en collegae en kan voorlichting geven over autisme en over de dingen waarbij u ondersteuning wilt. Samen maakt u afspraken, ook met uw werkgever, en de jobcoach bewaakt deze afspraken. De begeleiding kan zich richten op het werk zelf maar ook op de aansturing, sociale contacten en arbeidsomstandigheden.
Jobcoaching is erop gericht dat u in uw baan uiteindelijk zelfstandig kunt functioneren en het aantal uren begeleiding kan jaarlijks worden afgebouwd tot het doel van zelfstandig werken is bereikt.
Ook jobcoaching vanuit de WSW met een pgb begeleid werken kan door Autismepunt worden gedaan.

Autismepunt kan u ondersteunen bij het aanvragen van een IRO en jobcoaching.